Ausbildung in Supervision

Anerkannt in der GEsellschaft für Klientenzentrierung und Traumapsychologie, GFKT

Die ausbildung in supervision wird voraussichtlich ab März 2026 in einem neuen, modernen Format als Online-Kurs angeboten!

Abschlusszertifikat: Supervisor GfKT / Supervisorin GfKT*

Inhalte

Grundlagen der Supervision:

Themenfeld Beruf und Persönlichkeit

• Beruf als Identifikation
• Beruf als Existenzsicherung – finanziell und emotional
• Beruf als Sinnstifter oder als ethisch moralische Belastung?
• Beruf oder berufliche Tätigkeit als Eintrittskarte für einen Platz in der Gesellschaft
• Berufliche Krisen
• Bedeutung der beruflichen Situation für die Persönlichkeitsentwicklung

Unterschiedliche Supervisionssettings und deren Kerninhalte

Einzelsupervision auf der Grundlage der Personzentrierten Traumapsychologie und Beratung

• Unterschied Supervision und Psychotherapie oder Psychologische Beratung
• wie sich in beruflichen Konflikten die familiären Traumaerfahrungen widerspiegeln
• berufliche Krisen als Wachstumschance
• Beenden von Kampf, Recht haben wollen, Streit, Schuldzuweisungen

Mehrpersonensettings:

• Teamsupervision
  – unter Anwesenheit der Teamleitung
  – ohne Teamleitung
• Das Team als familiy-group
  – Hierarchien und Rollen im Team: mein Platz in der Geschwisterreihe, Ordnungen in Gruppen
  – Übergeordnete Werte in Teams und Gruppen als ordnendes Element
• Gruppensupervision
  – homogene Gruppensupervision (eine Berufgsgruppe)
  – interdisziplinäre Gruppensupervision (mehrere Berufsgruppen)

Fallsupervision

• Methoden der Fallsupervision auf der Grundlage der Personzentrierten Traumapsychologie

Kollegiale Supervision:

• Balintgruppenarbeit
• Die Triade
• Reflekting Team

Organisationen

• Das Organigramm: Wer hat was wem zu sagen? Wer hat welche Verantwortung und erfüllt sie, oder auch nicht? Welche Erwartungen hat wer an wen? Wie wird mit Enttäuschungen umgegangen? Wie kann man schwache Führungskräfte stärken, wie können überengagierte MitarbeiterInnen entlastet werden?
• Die Angst vor der Veränderung in Organisationen

Berufliche Krisen

• Burnout
  – Prophylaxe, Interventionen, Nachsorge
• Mobbing
  – Prophylaxe, Interventionen, Nachsorge

Methoden der Supervision

• Personzentrierte Verstehenskompetenzen in der Supervision
• Traumpsychologisch orientierte Supervision im Einzelsetting
• Aufstellen der Selbstbejahungskomptetenz im Einzelssetting
• Aufstellungen der Team- oder Gruppendynamik
• Teamsupervision: Gesunde Ordnung – Entwicklungsraum für JedeN
• Gruppensupervision – Ordnung in der Vielfalt, durch übergeordnete Werte
• Leitungssupervision – Die Einsamkeit der Macht – Fluch und Segen des Leitens und Führens
  – Leiten und Führen zum Wohle aller

Coming Soon!

Infos zu den Rahmenbedingungen folgen!

Fragen zur Ausbildung in Supervision?

• ? In welcher Form findet die Ausbildung statt? Welche Seminare gibt es? Die Ausbildung besteht aus 5 Präsenzseminaren (wenn die Corona-Bestimmungen es zulassen) und aus 5 Online Seminaren. Präsenzseminare sind Intensivseminare von 3,5 Tagen. Sie finden von Mittwoch 10.00 h bis Samstag 13.00 h statt. Mittwoch, Donnerstag und Freitag sind die Seminarzeiten 10.00 – 15.00 h und 15.00-18.00 h, Samstag von 10.00 – 13.00 h. Die Online-Seminare dauern 3 Stunden. Sie finden Mittwochs von 15.00 – 18.00 h statt.
• Sollte ein Zusammenkommen im Präsenzseminar wegen der Corona- Pandemie nicht möglich sein, findet das Seminar online als Zoom-Meeting statt.
• ? Welche Inhalte werden wann vermittelt? In den Intensivseminaren (je 3,5 Tage) werden die, auf dem Studienplan angegebenen Themen, behandelt. Die 3-stündigen Online-Seminare bieten Zeit für Lehrsupervisionen, d.h. die Lernsupervisionen, die Du während der Ausbildung durchführst, werden supervidiert und besprochen.
• ? Wie läuft die Bezahlung der Ausbildung? Die Ausbildungsgebühr kann in 2 oder in 18 Raten gezahlt werden. Im Anmeldeformular kann angekreuzt werden, für welche Zahlungsweise Du Dich entscheidest. Nach Eingang der Anmeldung wird eine Rechnung gestellt. Die Ratenzahlung beginnt i.d.R. mit Beginn der Ausbildung.
• ? Was kann ich tun, wenn ich an einem Seminar nicht teilnehmen konnte? Solltest Du an einem Intensivseminar von 3,5 Tagen nicht teilnehmen können, kannst Du das Seminar in einer anderen Ausbildungsgruppe, in der ein Platz frei ist, nachholen. Da es keine parallel laufende Supervisionsausbildungsgruppe geben wird, muss das Ersatzseminar in einer Gruppe der Ausbildungen TTB oder TTI nachgeholt werden.
• Die 3-stündigen Onlineseminare werden als Life-Video auf einer geschützten Seite hinterlegt. Sie stehen dort jederzeit zur Verfügung. Für den Ausnahmefall, dass ein 3-stündiges Seminar versäumt wurde, kann die Teilnahme durch das Anschauen des Video ausnahmsweise ausgeglichen werden.
• ? In der Ausbildung muss ich Eigenleistungen erbringen. Welche? Was muss ich tun? (nähere Erläuterungen siehe Studienplan!) Um den Abschluss der Ausbildung zu erreichen, musst Du die folgenden Eigenleistungen erbracht haben:
  • Teilnahme an 5 Präsenzseminaren a´3,5 Tagen, Teilnahme an 5 Onlineseminaren a´3 Stunden, Teilnahme am Abschlusskolloquium
  • Durchführung von 25 Stunden Lernsupervisionen als Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision
  • Schriftliche Abschlussarbeit über einen Supervisionsprozess von mindestens 5 Sitzungen. Inhalt: Darstellung eines Supervisionsprozesses: Auftragsklärung/ Zielvereinbarung //  Entwicklungsthemen der Supervisanden/ der Gruppe/ des Teams // Darstellung der Konfliktdynamiken und Kollusionen // Darstellung der Interventionen und Methoden, die zur Anwendung kamen // Zielbeschreibung: Welche Entwicklung hat stattgefunden? Welche offenen Fragen und unlösbar erscheinenden Konflikte wirken weiter? Maximal 3 DIN-A-4 Seiten in Schriftgröße 12.
  • insgesamt 18 Treffen zu je 3 Stunden, wenn möglich 1 Mal monatlich, zur kollegialen Supervision .

• ? Wann muss ich die Abschlussarbeit abgeben? Die Abschlussarbeit muss mindestens 8 Wochen vor Abschluss Ausbildung an Brigitte geschickt und zur erstmaligen Korrektur vorgelegt werden. Sie muss als Word-Dokument per E-mail gesendet werden: institut@gap-gruppe.net

• ? Wie und wo kann ich weitere Fragen stellen? Du kannst mir gerne über das Kontakt-Formular oder per E-mail schreiben.